Stagiaires, prenez les devants et assurez-vous auprès de votre maître de stage, avant le terme fatidique des quelques 180 jours maximum, que l’entreprise ne vous conservera pas, en CDI ou au moins en CDD. Si votre activité dans l’entreprise devait ensuite se prolonger indument, c’est que vous êtes en CDI.


En effet, dorénavant, la durée des stages est limitée à six mois, même en cas de renouvellement. Seule exception, le stage intégré à un cursus pédagogique (par exemple une année en entreprise à l’étranger obligatoire). Cette durée (ou toute autre comme celle de trois mois par exemple), s’entend d’une durée calendaire, peu important le nombre d’heures effectuées dans le mois par le stagiaire, la prise de “congés” ou une durée d’absence en maladie.

Date de création : 11/01/2008 @ 18:56  Dernière modification : 11/01/2008 @ 18:56